1 - START
 
Temos uma postura consultiva para alinhar com o cliente os requisitos da demanda que ele precisa, por meio de call ou pessoalmente;
 
Nesse passo definimos: as competências técnicas e pessoais, cultura organizacional e demais informações, de modo a realizarmos um search claro e assertivo.

EXECUTIVE SEARCH  - METODOLOGIA

 

Somos altamente especializados no recrutamento e seleção de profissionais de alta e média gerência, mapeando o candidato ideal para o seu projeto através de metodologias agiles e disruptivas.

2 - RESEARCH
 
Após a etapa de alinhamento com o cliente, estudamos o nicho de mercado e estratégias a adotar com o nosso time interno de pesquisa, que realizará entrevistas proativas e organização de banco digital. Nosso time possui como ferramenta principal o hunting, ingressando em estruturas competitivas e abordando os candidatos com maior agilidade.
3 - EXECUÇÃO
Nosso time de consultores seniores é altamente treinado em realizar entrevistas por competência e aplicar as ferramentas de avaliação online mais disruptivas do mercado;
A equipe de headhunters da MX Recursos Humanos também é composta por psicólogos com domínio dos principais testes comportamentais e experiência em elaborar pareceres técnicos muito detalhados, para que o cliente tenha uma análise fidedigna do perfil dos candidatos e dos resultados que ele pode levar à Organização.
4 - FINALIZAÇÃO
Entregamos os melhores candidatos mapeados no mercado juntamente com seus pareceres;
Realizamos o acompanhamento do processo até o final junto ao cliente;
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Certificamos que todos os candidatos que participaram do processo tenham feedback da finalização do processo e de sua performance.